Goede onderlinge communicatie is essentieel voor teamprestaties op hoog niveau. Goed communiceren betekent dat mensen elkaar begrijpen, zowel in woord als hun gedrag en drijfveren. Begrip en acceptatie van elkaars ‘anderszijn’ en waardering hebben voor elkaars kwaliteiten waarmee het team wordt versterkt, dat is de uitdaging voor de meeste managers. Met een teamanalyse op gedrag en drijfveren krijgt iedereen inzicht in elkaars kwaliteiten en de kracht van hun onderlinge verschillen.
Een gecertificeerde Consultant van Success Group neemt voor de teamcoaching eerst individuele assessments af waarna een analyse van de teamsamenstelling wordt gemaakt. Vervolgens wordt tijdens teamsessies de krachten en uitdagingen van een team verder in kaart gebracht en besproken. Daarbij kijken wij naar wat goed gaat en waar energieverlies plaatsvindt en vooral, waaròm dat plaatsvindt. Tijdens de teamsessies stimuleren wij iedere deelnemer om open met elkaar te communiceren en sturen wij op een gezamenlijke aanpak en voornemen. Wij werken aan het besef en het activeren daarvan dat iedereen eigen, unieke kwaliteiten inbrengt en hiermee het team verder kan helpen.