Tijdelijke actie t/m mei 2020

Welke loopbaanstappen zijn voor jou mogelijk?

Het doel van de Loopbaanscan is bewustzijn creëren over eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Aan de hand van de vragen 'wie ben ik', 'wat kan ik' en 'wat wil ik' wordt inzicht gegeven in jouw positie. Dit kan vervolgens leiden tot loopbaanstappen, maar evenzeer tot betere ontwikkeling binnen de eigen functie. De Loopbaanscan wordt daarom door ons gebruikt in trajecten voor loopbaanadvies, mobiliteit, re-integratie en outplacement. Het is een kwalitatief hoogwaardig assessment met wetenschappelijke onderbouwing.

Competentie-analyse

Een uitgebreide competentie-analyse is toegevoegd in de scan. In deze analyse worden allereerst de competentiescores van jou op basis van jouw persoonlijkheidsprofiel (talent) en de zelfbeoordeling met elkaar vergeleken. Hierin wordt duidelijk wat de kerncompetenties zijn en waar jouw potentie ligt. Vervolgens wordt jouw talent voor deze competenties vergeleken met hoe motiverend jij deze competenties vindt. Hierbij wordt duidelijk van welke competenties jij energie krijgt en welke competenties toch wel een uitdaging vormen en eventueel tot een energie-lek kunnen leiden.

Richtinggevend inzicht
De scan geeft richtinggevend inzicht over welke loopbaanstappen bij jou passen. De scan wordt veelal in combinatie met loopbaancoaching aangeboden. Kijk hier voor meer informatie daarover.