Ontwikkeladvies
Dit advies kan je via je werkgever laten vergoeden uit het zgn. employability-budget.
Wat houdt het ontwikkeladvies in?
De wereld verandert razendsnel. Hoe blijf je waardevol voor bedrijven nu en in de toekomst? Die vraag is belangrijk voor iedereen op de arbeidsmarkt.
Om dit proces te stimuleren moedigen de meeste werkgevers aan om geregeld een ontwikkeladvies te vragen. Na dit adviestraject is duidelijk hoe jij jezelf het beste kan ontwikkelen en welke
kansen er zijn om jouw carrière toekomstgericht vorm te geven.
Is dat bijvoorbeeld het volgen van een opleidingen, het intern solliciteren voor een doorstroom of is het juist een overstap naar een andere branche of vakgebied? Het zijn vragen waar we bij
stilstaan en het gaat om antwoorden vinden op de vraag hoe jij je loopbaan toekomstbestendig maakt. Wat je krijgt Concreet en onafhankelijk advies.
Voor wie?
Voor iedereen tot de pensioengerechtigde leeftijd met een band met de Nederlandse arbeidsmarkt, werkzoekenden, werknemers, ZZP-ers, flexwerkers, ondernemers. Dus ook als jij je zelf niet op je plek voelt in je huidige baan, terwijl jouw branche niet is getroffen door de crisis, dan is deze regeling op jou van toepassing.
Hoe aanmelden?
Je kunt bij ons een gratis ontwikkeladvies aanvragen door onderstaand formulier in te vullen. Wij nemen dan met jou contact op voor het registreren van dit traject bij de overheid en vragen na afronding hiervan subsidie voor jou aan. Jij hoeft daar zelf niets voor te doen, wij regelen dit administratieve onderdeel voor jou, zodat jij je kan richten op jouw ontwikkeling!
Wat kost dit?
Het ontwikkeladvies bevat een gesprek van een gekwalificeerd loopbaancoach, inclusief een arbeidsmarkt- en loopbaanscan, hiervoor betaal je € 995,- .
Wat houdt het in?
De methode die we samen met jou doorlopen zijn de 5 stappen van de KAAAP-methode:
-
Kennismaking
hierbij maak je in een persoonlijk gesprek jouw situatie helder -
Arbeidsmarkt- en loopbaanscan
hierbij worden jouw persoonlijkheid, competenties en arbeidsmarktkansen in kaart gebracht -
Advies
hierbij brengen we in kaart welke kansen en mogelijkheden er zijn voor verdere ontwikkeling -
Actieplan
hierbij maken we een gericht actieplan voor jouw professionele ontwikkeling -
Personal branding
hierbij wordt jouw CV en LinkedIn profiel bekeken en ge-update